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Contratos de trabalho
Redação e revisão de contratos a termo e sem termo, acordos de cessação e cláusulas especiais.
Direito Laboral
Regras claras
no trabalho
Contratos, despedimentos, processos disciplinares, acidentes de trabalho e litígios laborais. Aconselhamos trabalhadores e empregadores, com atenção especial a quem trabalha em Portugal vindo de outro país.
Direito Laboral
Direito Laboral
No trabalho, os problemas tendem a crescer quando não são tratados cedo: um contrato mal redigido, um processo disciplinar com falhas ou créditos laborais que ficam por pagar.
Ajudamos trabalhadores a conhecer e a fazer valer os seus direitos, e empresas a cumprir a lei e a prevenir litígios.
Para as duas partes
Aconselhamos trabalhadores e empregadores; em cada caso, só uma das partes.
Prazos curtos, ação rápida
Impugnar um despedimento ou reclamar créditos tem prazos que não se podem perder.
Trabalhadores estrangeiros
Ligação entre o contrato de trabalho e a autorização de residência.
3ordens de advogados
O que fazemos
Como podemos
ajudar neste domínio
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Despedimentos
Impugnação de despedimentos e assessoria a empresas em despedimentos por justa causa ou extinção do posto de trabalho.
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Processos disciplinares
Condução ou defesa em processos disciplinares, com respeito pelas regras de procedimento.
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Acidentes de trabalho e doenças profissionais
Participação, acompanhamento junto da seguradora e do tribunal, e cálculo das reparações devidas.
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Créditos e litígios laborais
Salários, férias, horas extraordinárias e compensações em atraso; representação no tribunal do trabalho e na ACT.
Do primeiro contacto
à resolução do caso
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Primeiro contacto
Conta-nos a situação por telefone, e-mail, WhatsApp ou formulário. Dizemos-lhe logo se é um caso para nós.
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Análise
Estudamos os documentos e os prazos. Identificamos riscos, alternativas e o que falta reunir.
03
Estratégia
Explicamos o caminho proposto, as fases e os custos antes de avançar. Decide com informação completa.
04
Acompanhamento
Informamos de cada passo relevante, sem precisar de perguntar. O contacto é sempre com o advogado.
Perguntas frequentes
Dúvidas que merecem
respostas diretas
Fui despedido. Quanto tempo tenho para reagir?
Os prazos para impugnar um despedimento são curtos e variam com o tipo de despedimento. Contacte-nos logo que receba a comunicação.
Sou estrangeiro. Perco a autorização de residência se perder o emprego?
Não necessariamente, mas a situação deve ser avaliada. Analisamos em conjunto o seu contrato e o seu título de residência.
A minha empresa precisa de rever os contratos. Fazem esse trabalho?
Sim. Revemos contratos, regulamentos internos e procedimentos para os pôr em conformidade com a lei.
Outras áreas
Situações que raramente
ficam numa só área
06Direito CivilContratosResponsabilidade civilCobrançasContratos, responsabilidade civil, indemnizações, cobranças e litígios em tribunal ou arbitragem.07Comercial e SocietárioSociedadesContratos comerciaisGovernaçãoConstituição de sociedades, contratos comerciais, operações societárias, governação e litígios entre sócios.08Internacional PrivadoSentenças estrangeirasContratos internacionaisFamília internacionalRevisão de sentenças estrangeiras, contratos internacionais, família e heranças com elementos em vários países.
Marcar consulta
Explique-nos a sua situação.
Indicamos o caminho.
Algumas linhas chegam: o que aconteceu, onde e com que prazo. Respondemos com os próximos passos e o que é preciso reunir.